2024報考人力資源證需要什么條件 怎么考取

2024報考人力資源證需要具有高中或同等學歷，從事本職業6年以上；四級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書；非相關專業大專學歷+從事本職業3年以上等等。

三級人力資源管理師的報名要求

1、具有高中或同等學歷，從事本職業6年以上

2、四級人力資源管理師證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書

3、非相關專業大專學歷+從事本職業3年以上

4、非相關專業本科學歷+從事本職業1年以上

5、碩士及以上學歷

6、具有以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)

7、大專及以上本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)

人力資源管理師證機構如何報名

所在省市未開通人力資源管理師個人報名權限，或個人自身條件不滿足人力資源官方報考條件的，這部分考生可以選擇相關報名機構進行代報名。

在代理機構報名并在報名機構工作人員指導下準備報名材料；由職業技能鑒定中心審核報名條件；審核通過立即繳費，考前一周領取準考證。；參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排；考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書，未通過一門者可以參加補考。

考人力資源管理證有什么用

1、申領技能提升補貼

全國多個省市出臺了企業職工技能提升補貼政策。而部分地區“持有人力資源管理師職稱證書可以申領技能提升補貼，補貼標準按高級、中級和初級分別為2000元、1500元和1000元”

2、加薪補貼

對于考生來說，考職稱最大的好處便是加薪了！據了解，很多事業單位、國有企業，部分私人企業，人力資源管理師職稱證書在工資、績效評定時是加薪與否的重要指標之一。通過職稱的初級、中級、高級在職場上可以增值，級別越高加薪就越多，工資上漲范圍在500~2000元之間。

3、崗位晉升

人力資源管理師職稱證書在晉升和轉崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據目前的市場需求來看，從基層專員崗向管理層進階，實現到手薪資翻翻，考個中級人力資源管理師職稱證是不二之選。