學歷低能考人力資源管理師嗎 高中學歷能報考嗎

學歷低能考人力資源管理師，報考人力資源管理師四級，需要具有高中或中專學歷即可，并且滿足從事相關工作的年限，并經過培訓，就可以報名。

高中學歷能報考人力資源管理師嗎

高中學歷可以考人力資源管理師。

具備以下條件之一的考生，即可報考四級人力資源管理師：

累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上；

高等院校本專業或相關專業在校生等；

取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

高等院校本專業或相關專業在校生。

四級人力資源管理師考試考什么

四級人力資源管理師考試科目為：理論知識考試（含職業道德和專業知識）、專業技能考核和綜合評審。

一、理論知識考試

（一）考試方式：書面閉卷標準化考試，考生在答題卡上作答。

（二）考試題型和題量：

1、職業道德考試題型為：選擇題（25道題）。

2、專業知識考試題型為：單項選擇題（60道題）、多項選擇題（40道題）。

（三）考試時間：90分鐘。

（四）考試評分：理論知識考試滿分為100分，60分為及格。其中，職業道德占理論知識總分的10%，專業知識占理論知識總分的90%。

二、專業技能考核

（一）考核方式：操作技能采用書面閉卷筆試。

（二）考核題型和題量：專業技能為簡答題（2道題）、綜合分析題（4道題）。

（三）考核時間：120分鐘。

（四）考核評分：專業技能考核滿分為100分，60分為及格。

考人力資源管理師有什么用

現階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀態，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業資格證書。

目前各省三級、四級人力資源管理師是有技能補貼的喲！交足一定日期的失業保險，就能獲取相應的技能補貼，金額至少1000元以上。還有的城市對HR人才有落戶優惠。

對于很多新手HR來說，人力相關專業的資格證書無疑是進入人力資源這個領域的敲門磚，而且在我國大部分國企央企進行職位任命或職稱評定的時候，相關證書都起到了舉足輕重的決定性作用。

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