2024年考企業人力資源管理師證需要先報名,然后進行資格審核,最后繳費,報名成功之后,在規定時間內參加考試,如果通過了相應等級的考試,就可以獲得對應的證書。
一、選擇報名渠道
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二、確定報考等級
企業人力資源管理師從2019年開始就實行的是逐級報考政策,改革后的職業技能考試依然也是逐級報考,從四級開始考。如果是已經取得了人力資源管理、工商管理、行政管理及其他相關專業研究生或是博士學歷可跨級別報考。
三、考前學習
考生在報名前需要系統的學習人力資源管理的六大模塊及人力資源相關的法律法規等知識,通過學習后,具備從事該職業工作的基本技能,而且還能提高考試的通過率。
四、參加考試
參加企業人力資源管理師職業技能等級統一考試,根據報考的級別不同,考試科目有所增加,但各個等級的考試合格成績均為60分,考生所報考的級別所有考試科目都達到合格分數就能領取證書。
一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業技能》。
《理論知識》:主要是考察考生的基本職業道德素養,人力資源管理的基礎知識和人力資源行業的相關法律法規常識等。
《專業技能》:主要是考核考生是否具有人力資源規劃,招聘、配置、培訓、開發等管理能力,是否具有薪酬績效管理,勞動關系管理等能力。
《綜合評審》:是包括論文和論文答辯。考試內容包括企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分還有相關的基礎知識。
(1)升職加薪
取得人力資源管理師證書后,持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調,擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%,特別是在國企以及事業單位,職位薪資的上調是更加有保障的。>>推薦免費試聽優路教育人力資源管理師課程
(2)領取補貼
取得證書后持證者還可以直接領取人才補貼,根據證書級別的高低不同,補貼數額有一定的變化。初級職業資格證書補貼標準為1000元,中級補貼1500元,高級則補貼2000元。
(3)抵扣個稅
取得人力資源管理師證書后,持證者可以享受3600元個人所得稅的抵扣。
(4)提升自己
無論是對自己職業發展來講還是對于個人創業也好,也是有一定作用的,因為學習過程中你會頻繁的接觸企業戰略規劃和管理問題,無論是人員管理還是績效管理都能夠給你提供一個展示個人思想和遠見卓識的機會,特別是對那些謀求個人創業的人來講意義非凡。
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