人力資源管理師怎么考 具體流程是什么

考人力資源管理師證需要先報名，然后進行資格審核，最后繳費，報名成功之后，在規定時間內參加考試，如果通過了考試，就可以獲得相應的證書。

人力資源管理師怎么考

1、準備學歷證書1份，身份證復印件2份，從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明，向機構報名。

2、填寫報名表格，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映人力資源管理師報考要求。

3、提交人力資源管理師報考條件相關資料進行資格審查。

4、繳費：審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證。

5、參加考試：參加人力資源管理師考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排。

人力資源管理師考證條件

三級企業人力資源管理師報考條件（具備以下條件之一者）：

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理師證用途是什么

促進就業：持有人力資源管理師證書的基礎上，更容易找到對口的工作，尤其是原本專業不是很吃香的人，有了證書可朝著人力資源管理方向發展起來。

升職加薪：在企事業單位當中，具備了人力資源管理證書的人員，在人才選拔、職稱評定、崗位調整等方面，有更多的概率會獲得優先權。

抵扣個稅：根據相關的政策顯示，在考取到了人力資源管理師證書的當年，個稅可以按照3600元的定額來進行扣除。

領取補貼：有了人力資源管理證書還能夠領取一部分的補貼，并且證書級別越高，領取的補貼越多，但會有條件上的限制，可咨詢當地社保部門。

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