卓越績效標準描述正確的是:組織綜合的績效管理方法。卓越績效是當前國際上廣泛認同的一種組織綜合績效管理的有效方法/工具。該模式源自美國波多里奇獎評審標準,以顧客為導向,追求卓越績效管理理念。
關于卓越績效的描述如下,卓越績效評價準則、標準制定的目的、意義和適用范圍,產品質量法的規定、對質量專業技術人員職業道德行為和專業能力的基本要求有:
1.在“領導”類目中,具體規定了對組織戰略制定和部署的要求:
2.用于評價過程成熟度的四個要素是:方法、展開、學習和整合,
3.卓越績效模式旨在通過卓越的過程創取卓越的結果。
卓越績效模式的九條基本理念包括:擁抱變革、目標設定、行動計劃、實施管理、績效考核、及時激勵、持續學習、團隊參、與持續改進。其中擁抱變革指有效...
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