2024人力資源考證不同級別報考條件不同,具體小編整理如下,一起來看看吧。人力資源管理師一級考試共有3個科目,分別是《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。
1、四級人力資源管理師,其實也是人力資源管理員,只要達到中專及以上的學歷,并且超過19周歲,有一定的工作經驗就能報名進行考試。
2、三級人力資源管理師,在考完四級的基礎上,工作上要有滿足4年的經驗,或者年滿24周歲的中專以上學歷的考生,或是大專和本科學歷的有過3年以上工作經驗等,這些都可以參加考試。
3、二級人力資源管理師,需要在三級的基礎上,連續工作四年就可以報考了,若是沒有考過三級,本身是本科學歷,只要在相關崗位上工作5年就可以報名了,或是工作13年,學歷較低也可以直接報考三級。
4、一級人力資源管理師,在沒有參加之前的考試,并且學歷低的情況下,需要工作19年才能報名,若是已經有二級證,那么只要繼續工作四年就能報名。
2024人力資源管理師一級考試共有3個科目,分別是《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。
《理論知識》的考試題型為選擇題;《專業技能》的考試題型為改錯題、簡答題、綜合題;《綜合評審》的考試題型為:撰寫論文或是業績實務分析報告、書面答辯。
人力資源管理師《綜合評審》科目主要是論文撰寫,根據題目給出相應的解決方案和看法,一是考察考生的基礎能力,同時也考察考生的表達能力。是所有考試科目中比較難的一個。
人力資源管理師一級跟二級的科目比較難考,難題科目是綜合評審,采用文件筐的考試形式,并且沒有統一的答題標準。三和四級人力資源考試,其實只需基本功扎實,結合平時工作的經驗,技能題目再加上理論知識是沒有問題的。
人力資源管理師考試難不難考還是要根據個人對考試內容的熟悉程度,想要順利考過,就需要掌握考試的重點跟難點。
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