2024一級、二級人力資源管理師考試科目為:《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目為:《理論知識》、《專業技能》。
1、人力資源管理師《理論知識》科目:主要是考察考生的基本職業道德素養,人力資源管理的基礎知識和人力資源行業的相關法律法規常識等。
2、人力資源管理師《專業技能》科目:主要是考核考生是否具有人力資源規劃,招聘、配置、培訓、開發等管理能力,是否具有薪酬績效管理,勞動關系管理等能力。
3、人力資源管理師《綜合評審》科目:考試內容包括企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分還有相關的基礎知識。
相比其他證書而言,人力資源管理師考試難度不算大。人力資源管理師考試內容都是教材上的知識點,考得都很基礎,只要對教材足夠熟悉,考過基本問題不大。大多數考四級、三級人力資源的考生只要認真看書,基本都能通過。
三、四級人力資源管理師考試,其實只要基本功扎實,結合平時工作的經驗,技能題目再加上理論知識應該是沒有問題的,最重要的是二、一級人力資源管理師考試比較難,難題科目是綜合評審,采用文件框的考試形式,沒有標準答案。
學習人力資源管理師材料時,考生可以在已經被記住的基礎上多看幾遍,達到熟記、牢記的程度,知識才會在緊張的考試中被輕松提取。大家可利用乘坐交通工具時等片段時間,回憶復習過的內容,加深印象。
可以嘗試在一次人力資源管理師復習中,采取多種方式共同記憶,靈活運用分類記憶、圖表記憶、縮短記憶及編提綱、作筆記等記憶方法,均能增強記憶力。可根據自身特點,創造屬于自己的特殊復習方式。
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