人力資源管理師教材推薦哪些值得購買

人力資源管理師考試教材為第四版《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》。該教材是根據《企業人力資源管理師國家職業技能標準(2019年版)》，由中國勞動和社會保障科學研究院項目組聯合國內高等院校在第三版的基礎上，結合標準和人力資源管理領域的新發展、新趨勢以及新變化修訂出版的。

考人力資源管理師所需教材推薦

考人力資源管理師，以下教材值得推薦：

第四版《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》：

該教材由中國勞動和社會保障科學研究院領銜，攜手國內頂尖高校、科研機構及企業界的資深專家共同打造。其編寫背景是為了適應人力資源管理領域的新發展和變化，提升人力資源管理師的專業水平，使之更好地適應企業需求和社會發展。

全套教程共六種，目前已出版四本，內容全面，體系完善，覆蓋了人力資源管理的基礎理論、戰略規劃、招聘配置、培訓開發、績效管理、薪酬福利、勞動關系等核心領域。無論是初入行的新手，還是尋求進階的資深HR，都能從中找到提升自我的階梯。

《人力資源管理概論》《現代人力資源管理》等相關參考書籍：可以幫助考生深入理解人力資源管理的理論和實踐。

對于沒有人力資源方面經驗的考生：如果從四級人力資源管理師開始考起，目前四級考試教材仍沿用第三版教材，主要有《國家職業資格培訓教程企業人力資源管理師四級（第三版）》和《國家職業資格培訓教程企業人力資源管理師（基礎知識）（第三版）》。

人力資源管理師教材的重要性及適用范圍

人力資源管理師教材在考試中起著至關重要的作用。對于備考人力資源管理師考試的考生來說，教材是根本。

在備考中，建議考生將教材讀三遍。第一遍粗讀，對教材內容有個大概印象；第二遍精讀，不放過任何細節，包括表格、圖例和小字部分，并通過做章節練習題和歷年真題鞏固知識，將錯題整理到易錯題中反復練習，對于不理解的內容在書上做好標記；第三遍重點關注每個章節的知識架構和各節之間的聯系，為技能題做準備，同時完整做完歷年真題的理論選擇題，提高做題速度和準確率。

人力資源管理師教材幾乎涵蓋了考試的全部內容，題目均出自教材，沒有教材以外的內容。因此，考生只要掌握教材的相關內容，就能夠在考試中取得好成績。

人力資源管理師考試報名及備考資源

人力資源管理師考試分為一級、二級、三級和四級，每個級別的考試時間也不盡相同。一般來說，人力資源管理師考試每年舉行一次，考試時間一般在某個月的某個周末進行。由于新冠疫情的影響，考試形式有所改變，取消了統一的考試時間，各省自行組織考試。考試時間由各省自行安排，一般每年從3月開始。

人力資源管理師考試報考方式通常有兩種方式。第一種方式是個人網上報名工作或自己現場報名工作。個人可點擊本地的職業技能鑒定網站，在報名工作期間會開通報名工作入口，根據要求完成即可。第二種方式是機構團體報名工作。某些省份是指定的機構報名工作，假如要參加企業人力資源管理師考試一定要去指定的機構報名工作，然后就能參加考試。

報名費用各省份的報考費用標準有所不同。一般來說，人力資源管理師四級報名費用在100-300元左右；三級報名費用在200-400元左右；二級報名費用在500-600元左右；一級報名費用在600-800元左右。

以上內容為人力資源管理師教材相關內容，如有相關問題或者想要了解更多有關于該考試等相關信息，考生可以通過文章底頁報考資質審核系統預留信息，會有專業的老師為您解答問題。