健康管理師是從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員,是我國新增職業之一。
健康管理師跟職稱沒有關系,兩者不是一個概念。健康管理師是職業資格,考取的證書屬于高級職業資格證書。
健康管理師主要是對人群或個人的健康進行監測、分析、評估以及維護和促進等工作,其職業定位明確為一種職業資格,而非職稱。職稱通常是對專業技術人員在專業領域內的學術水平、技術能力等方面的認定,而健康管理師是通過特定的職業資格考試獲得證書,主要體現的是在健康管理領域的專業技能和從業資格。
健康管理師屬于職業資格而不屬于職稱,三級健康管理師不可以評定職稱。健康管理師分為5個等級,目前只有三級開放考試。
健康管理師共設有五個職業等級,分別為健康管理師五級、四級、三級、二級、一級。目前僅設置了三級健康管理師考試,一級和二級均未開考。申報三級健康管理師需要滿足一定的條件,如具有醫藥衛生專業大學專科以上學歷證書等。
領取補貼:在杭州可領取技能提升補貼2000元。健康管理師作為一項職業資格證書,在杭州地區能為從業者帶來實實在在的經濟補貼。根據相關政策,持有健康管理師三級證書的人員,符合申領條件就能拿到2000元的技能補貼。
求職就業:很多崗位需要相應的職業資格證書。隨著國民健康意識的不斷增強,國內相關行業如醫療服務機構、營養及心理咨詢機構、美容院、康復醫療中心、健身中心、保健企業、養生會所、母嬰行業、藥店、體檢中心、餐飲等對健康管理師的需求日益增長。
升職加薪:考取職業資格證書,能讓工作更上一層樓。擁有健康管理師證書可以證明個人在健康管理領域具備專業的知識和技能,在工作中更容易得到上級的認可和重視,從而獲得升職加薪的機會。
評職稱爭議:部分資料認為健康管理師資格證書是調級、評職稱的重要依據,但主流觀點認為健康管理師不能評職稱。
健康管理師的工作內容豐富多樣。他們管理客戶的檔案系統,系統化整理并記錄好會員的初始健康情況;做好一對一健康服務;根據個人身體情況制定個性化健康指導方案,從數據報告判斷客戶健康情況,及時提醒服務對象調整飲食和生活方式。
健康管理師可從業的范圍很寬泛,能夠在醫院的健康管理科做職業健康管理師;可以在院校、機關單位的健康管理部門,進行師生、工作人員的健康咨詢與配餐指導;可以為社區衛生院、養老院等人群提供健康咨詢服務;可以在康復中心、保健機構、養生中心等行業提供健康管理、營養指導等。
健康管理師與營養師、醫生有所區別。營養師是從事營養咨詢工作的專業人員,而健康管理師是從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。健康管理師全國通用,不需要年檢。
人力資源社會保障部明確表示,水平評價類技能人員職業資格退出職業資格目錄,不是取消職業,不是取消職業標準,更不是取消技能人才的評價,而是由職業資格評價改為職業技能等級認定,改變了發證的主體和管理服務方式。
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