公務員結構化和無領導面試流程一樣嗎 有什么區別

公務員面試形式分為結構化面試和無領導小組討論面試，它們之間面試流程是不一樣的。

結構化和無領導面試流程有什么區別

公務員結構化面試流程

1.結構化面試報到抽簽

考生一般需要提前10-30分鐘到達指定地點報到,考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件。之后,考生抽簽確定分組和進場順序。

2.候考

考生抽簽完畢后進入候考區等待考試,考試未結東不許隨便離開,有考場工作人員監督,上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試,午飯也由工作人員送到候考室,防泄題。

3.進入考場

按照順序,輪到某考生入場時,引導員將到候考室宣布:“請x號考生入場”。考生隨同引導人員到達考場門口后自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字,否則算嚴重違反考試紀律,一般引導員也只知道考生順序編號

4.答題

考生進入考場后,直接走到考生席,站定后向考官問好,得到“請坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要報自己的考試順序號,等考官宣布導入語后,結構化面試開始。要特別注意,考生不能自報姓名,如在考場內自報姓名,考生會被當場取消面試資格。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。國家公務員考試時間一般是20-30分鐘左右題目一般是4-5道

5.退場

考生回答完所以題目后,主考官一般要問考生是否還有其他補充,考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場,考生到候分室等候分數。結構化面試結束。

公務員無領導小組面試流程

1.組織入場階段

主要包括的內容為候場、抽簽、排隊進場、就座、宣讀引導語及發放考試材料。

2.提綱準備階段

入場以后，每位應試者拿到討論的題目，會有5-15分鐘的時間進行閱讀和思考，對之后要表達的內容進行提綱書寫。這一階段需要考生能帶著問題去閱讀思考材料，并在較短的時間內完成在草稿紙上發言內容的書寫。

3.自由討論階段

這是無領導小組討論中最為重要的一個階段。在所有考生自由陳述完畢后，進入自由討論階段，時間大約30-45分鐘。考官不干預討論進程，全程由考生自行推動。在這一階段你的發言內容，發言次數，發言質量等都會作為考官的記錄點，成為考官對你打分的記錄項。

考生需在討論時間的1/3內多爭取發言機會，但又不能單純追逐發言次數而忽視發言質量，可以采取總結，協調，時間提醒等方式推進討論進程。切忌把討論變成辯論賽，將這個階段當做問題的溝通交流更有助于獲得考官的認同。

4.總結陳詞階段

這是整個無領導小組面試討論的最后階段。小組推選出一名考生向考官匯報對于問題的討論結果，時間以5分鐘居多。通常有兩種呈現形式，一種是自己做總結陳詞，一種是他人做總結陳詞。