特崗教師三年后的出路都有哪些

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。那么特崗教師三年后的出路都有哪些呢？下面就和小編一起看一下相關信息吧，希望可以給大家帶來參考與幫助。

特崗教師三年后的出路

1、自愿留校

可以選擇在當地繼續留任，在有充足的編制崗位上，為其落實編制、核定工資基金等手續，工資發放由當地財政負責。也就是說，享受與當地教師一樣的待遇，沒有差別。有些地區是三年直接轉正，一年評職稱。

2、重新擇業

特崗教師在面臨重新招工版作上，各地政府包括教育部門為此提供便利。如：2019年哈爾濱呼蘭教師招聘公告里就有規定，對參加特崗計劃服務期滿且考核合格的高校畢業生，筆試成績加10分。而且在公務員招考上優先錄取，考研加10分等權。

3、異地留轉

或到城鎮學校應聘部分地區城鎮中小學學校在自然減員補充上，優先補充、招聘具有3年教學經驗的特崗教師。

特崗教師的招聘條件

1、符合招聘崗位要求，具有相應的教師資格證書。

2、以普通高校本科畢業生為主，鼓勵本科師范專業畢業生應聘，特殊情況可適當招聘高等師范專科畢業生。

3、年齡不超過30周歲。

4、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先錄取。

5、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育。

特崗教師的考試內容

特崗教師招聘考試科目按地區有差異，一般指筆試考試科目，分為兩種情況：

第1種內容為：專業基礎知識和教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識。

第2種內容為：專業基礎知識和公共基礎知識。各占150分，總分300分。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史、法律、數學、政治、時事等綜合知識。