人力資源管理師證取消了嗎 2024還能用嗎

人力資源管理師證書并沒有取消！不僅沒有取消，人力資源管理師由原來國家職業資格證書一種證書變為了現在的企業人力資源管理師（技能證書）和人力資源管理師（職稱證書）兩種證書，供不同需求的考生進行報考。

2024人力資源管理師證取消了嗎

2024人力資源管理師證書并沒有取消，是由各省自行安排考試，根據國家職業資格標準等級由低至高劃分為四級、三級、二級和一級人力資源管理師。考試合格后可獲得相應職業技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不需定期審核。

此外，證書的頒發由人社部授權的第三方評價機構進行，保證證書的權威性和可信度。因此，人力資源管理師證書仍然具有一定的行業認可度和含金量，對于從事人力資源管理工作的從業者來說，獲得該證書能夠提高競爭力和職業發展空間。

2024人力資源管理師證有什么用

1、領取補貼

據了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。

不僅如此，部分地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市，對企業新引進和新獲得高級技師（一級）和技師（二級）職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。

2、領取補助

目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。

3、促進就業

對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。

2024哪些人可以報考人力資源管理師

具備以下條件之一者，可申報四級/中級工

1、累計從事本職業或相關職業工作滿5年。

2、取得本職業或相關職業五級/初級工職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿3年。

3、取得本專業或相關專業的技工院校或中等及以上職業院校、專科及以上普通高等學校畢業證書(含在讀應屆畢業生)。

具備以下條件之一者，可申報三級/高級工

1、累計從事本職業或相關職業工作滿10年。

2、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿4年。

3、取得符合專業對應關系的初級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。

4、取得本專業或相關專業的技工院校高級工班及以上畢業證書(含在讀應屆畢業生)。

5、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書，并取得高等職業學校、專科及以上普通高等學校本專業或相關專業畢業證書(含在讀應屆畢業生)。

6、取得經評估論證的高等職業學校、專科及以上普通高等學校本專業或相關專業的畢業證書(含在讀應屆畢業生)。