報考公務員的基本條件是什么

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報考公務員的基本條件

報考公務員必須具備一定的資格條件，即國家和主考機關規定的成為某職位上的公務員不可缺少的起碼條件。

根據《中華人民共和國公務員法》第十一條的規定，公務員應當具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年滿十八周歲;

3、擁護中華人民共和國憲法

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行職責的身體條件

6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

7、法律規定的其他條件。

8報考特殊職位的考生還應具備該職位要求的特殊條件。

9、《中華人民共和國公務員法》第二十三條規定，報考公務員，除應當具備本法第十一條規定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。根據《中華人民共和國公務員法》第二十四條的規定可知下列人員不得錄用為公務員：

曾因犯罪受過刑事處罰的;

曾被開除公職的;

有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

公務員的考試內容

1、筆試

公務員考試的筆試科目是《行政職業能力測試》和《申論》兩大科目。其中，行測科目的題型包括語言能力理解與表達、數量關系題型、判斷推理題型、常識判斷題以及資料分析題型等。申論的考試題型主要是寫作，考察應試者的閱讀理解能力、判斷分析能力、語言表達能力、提出并解決問題的能力以及綜合寫作能力等方面。

2、面試

公務員考試的面試環節著眼于兩大因素六個方面。第一大因素是考查應試者的公務員基本素質。主要從三個方面進行考查，一是自我分析能力，對學生的理想信念，道德情懷和修養意志的要求。

二是社會分析能力，要求考生能夠辯證分析，全方面的把握社會上的一些現象并進行正確的認識。三是綜合分析能力，需要考生能夠結合特定的場合綜合客觀的進行分析和推理。

第二大因素考查的是應試者的公務員核心職業能力。也包括三個主要方面。一是計劃和組織能力，考生需要對機關公務員工作的組織計劃方面的經驗和能力做到一定的掌握。

二是溝通和協調能力，主要考查考生對于公務員系統的各級關系以及親友家庭關系的處理能力。三是對突發時間的應變和處理能力，對社會上以及領導和上下級關系中的突發事件有一定的處理和管理能力。