報考企業人力資源管理師證需要看《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》,最新版是第四版,包含人力資源管理的一些基本理論和重要原理等等。
考取人力資源管理師證需要閱讀的教材是第四版《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》。這本教材是根據《企業人力資源管理師國家職業技能標準(2019年版)》編寫的,由中國勞動和社會保障科學研究院項目組聯合國內高等院校、科研機構和企業界的有關老師共同完成。
人力資源管理師證教材內容包括人力資源管理的基本理論、方法和實踐經驗,涵蓋了人力資源規劃、招聘與錄用、培訓與開發、績效管理、薪酬與福利、勞動關系等方面的知識。此外,還有相關的案例分析和考試指導。
有必要,通過學習人力資源管理師教材,考生可以系統地掌握人力資源管理的核心知識和技能,為考取人力資源管理師證提供必要的準備。
除了人力資源管理師教材,考生還可以參考其他相關的學習資料,如人力資源管理領域的經典著作、最新研究成果和實踐案例等。通過廣泛閱讀和學習,考生可以更好地理解和應用人力資源管理的理論和方法,提高自己的綜合素質和能力,為未來的職業發展打下堅實的基礎。
人力資源管理師是一個需要經過專業培訓和考試認證的職業,但是是否可以自學呢?根據考試內容來看,人力資源管理師考試包括理論知識和專業技能兩個部分。理論知識包括職業道德和專業知識,其中職業道德占10分,專業知識占90分,共計125道選擇題。要想通過考試,至少需要答對75道題,甚至要達到81道才能穩過。因此,自學是有可能的。
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人力資源管理師證書的報名時間是由各省自行安排的,一年至少有1次以上報名,2025年上半年報名時間集中在3至4月份,下半年報名時間集中在8月至...
作為一名人力資源管理者,可以閱讀《經理人參閱:人力資源管理》、《人力資源管理概論》等等書籍,更好地了解人力資源管理的各個方面。
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HR專業人士需要不斷提升自己的知識和技能,以應對各種挑戰和機遇。在眾多的人力資源管理書籍中,小編認為好的書籍有《以奮斗者為本》、《HR+三支...
書籍是知識的源泉,特別是對于HR這樣知識型的職業來說,讀書的多少決定著工作的專業性。下面是小編推薦人力資源管理者必讀書籍,歡迎來閱讀!
四級人力資源管理師是國家職業資格標準中的最低級別,也稱為人力資源管理員。考試形式一般為閉卷機考或紙筆作答,具體安排由各省自行組織。
人力資源管理師最新版教材是:第四版《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》。所用到的數集屬于通用教材,主教材當中分為二級,三級,四級,根據...
考人力資源管理師需要看《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》、《人力資源管理學》、《人力資源管理實務》等書籍,具體看個人選擇。
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2025年四級人力資源管理師的報名時間因地區而異。一般來說,上半年報名以3-4月為主,下半年則以8月至10月為主,具體時間以當地官網最新通知...